職場是一個不見刀光的戰(zhàn)場，如果想要在這個地方混得好，那么就不得不對于一些事情處理好，也許這么一些事情是涉及于人際關(guān)系這一方面的，也許是有關(guān)于工作能力這一板塊的。

而在職場上有著一些現(xiàn)象，也就是混得比較好的人，他們都比較懂得3條生存規(guī)則，下文有對這方面的內(nèi)容做了大概的介紹，希望能對你的職場生活能有所幫助!

1.提升自己的工作能力

對于職場人來說，工作能力就是第一要義。如果說你沒有一定的工作能力，那么該企業(yè)也是不會輕易的將你給招聘進(jìn)來。如果說你有多年的工作經(jīng)驗(yàn)，可以處理許多難以完成的工作任務(wù)，那么領(lǐng)導(dǎo)等管理人員自然是會比較看重你，并且給予你一定的機(jī)會讓你在公司創(chuàng)造出自身的價值。對于一些剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，學(xué)會將自己的工作能力提升起來是非常必要的，

在初入社會中，除了擁有一定的專業(yè)知識，但是卻沒有一定的工作技能，那么也就容易被市場給淘汰，所以，學(xué)會努力提升自己的工作能力是重要的。對于職場生存法則也就是適者生存，不適者淘汰。如果說沒有具備一定的工作技能，也就是沒有一技之長，那么無論是去哪里工作都難以創(chuàng)造出自身的價值以及維持自己的基本生存。

2.處理好與他人的人際關(guān)系

在職場上還有一個生存法則也就是將自己的人際關(guān)系給處理好。如果說你將人際關(guān)系處理得比較好，擁有比較豐富的人際資源，那么對于一些生活亦或者是工作出現(xiàn)了困難，也就可以輕而易舉地解決好。情商高的人都是會懂得處理好自身與他人的人際關(guān)系，而他們在職場上也是混得比較好的，因?yàn)樗麄儠拇缶殖霭l(fā)，分析形勢，以及換位思考，用一些比較好的聊天方式將人際關(guān)系給處理好。

3.將重心放在有價值的事情上

在職場上最后一個生存法則也就是將重心放在有價值的事情上。如果說一些事情與自身關(guān)系不大，沒有涉及到自身利益的事情那么也就別去與之理會太多。比如說一些同事將自己的項(xiàng)目詢問你是怎么處理的，那么你可以提出一些建設(shè)性的意見，但是別直接要求對方應(yīng)該怎么處理這個方案，如果說處理得不夠好，那么后續(xù)你將承擔(dān)一定的責(zé)任與風(fēng)險。

而如果是涉及于一些工作責(zé)任風(fēng)險亦或者是資金等重大事項(xiàng)，那么就得看清形勢，將這么一些事情重視一點(diǎn)。比如說是一些領(lǐng)導(dǎo)交由你負(fù)責(zé)的方案與項(xiàng)目，亦或者是給你鍛煉能力的工作機(jī)會，那么你需要將重心放在這么一些事情上面，努力將工作任務(wù)給完成好。這對于你自身的職業(yè)生涯來說也是有益處的。

總結(jié)：在職場上想要混得好，謹(jǐn)記這3條生存法則，早知早獲益。

首先，提升自己的工作能力是非常重要的。對于職場人來說工作能力就是自己的核心，沒有一定的工作能力，企業(yè)也就不會讓你長期待在這里，因?yàn)槟闼鶆?chuàng)造的勞動價值并無多少。

其次，處理好與他人之間的人際關(guān)系是至關(guān)重要的。如果說你有著比較豐富的人際資源，那么對于工作亦或者是生活中的困難，也就會有人愿意來幫助你。

最后，將重心放在有價值的事情上。如果是一些與自身毫無關(guān)系，對自身沒有任何價值的事情也就不需要太花費(fèi)心思去處理，但如果是涉及到自身利益的事情也就需要注意留心一些，以防止在一些事情上吃虧。

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