在我們身邊總有這樣一種人，每天早睡早起按時作息，很少熬夜加班，當然也不會投機取巧，工作與休息的時間安排得清清楚楚，最關鍵的是每次都能把工作做得很好。

通過一段時間對這一類人的觀察，我發現了他們身上的一種特別的能力，那就是“職場學習力”。我之所以在職場工作中超越不了他，是因為我的“職場學習力”不夠高效。在職場，如何提升你的學習能力?這3點很關鍵，早知早好。

1、保持理性的選擇

無論是在校大學生還是職場從業者，都會或多或少面臨著這樣的困惑：該學的東西很多，自己都想學，但時間有限，應該優先學哪個呢?在此困惑下，我們常常看到一些人會一下子選擇很多課程或知識，結果常常是無一所成。面對選擇，我們建議保持理性。至于優先選擇學什么，我們建議盡量避免隨潮流，例如英語等，可以優先學習自己在一年之內可以用到的知識，因為如果自己學習的東西在一年之內用不到的話，就很容易被自己遺忘，進而失去學習的意義。

2、優先學習能提升工作能力的內容

職場人想要快速成長，優先學習的應該是與工作相關的技能，這樣不但能達到高效學習的目的，還能快速提升工作能力。

比如你是一名銷售人員，想學習演講、寫作、手繪、PPT、人際溝通等課程，而你的溝通能力比較弱，那么學習人際溝通課程，會比其他課程更高效。

因為學習了人際溝通的方法、技巧，你能馬上用到日常工作的交流之中，經過反復的時間，對方法會有更深入地理解，學習的效率也會更高。

3、養成持之以恒的學習習慣

對于沒有什么學習習慣的職場人士而言，即便有學習的想法，但要想堅持下去，并不容易，但只要你能持之以恒的堅持一段時間，一旦把學習當成了一種習慣，那學習就不是什么難事了。

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