2、網店的客服人員流動性大,經歷過數次剛把客服人員培訓上崗,客服人員卻選擇離職,導致公司培訓資金和時間的浪費。
3、網店流量尚可但人手不夠,自己身為店主既要負責找貨源,又要負責發貨,還要負責與買家溝通交流,明顯感覺精力不夠,無法應付網店的相關事務,但又不想錯失任何一筆交易。' />

1、網店已經自聘了客服人員,但客服人員不多,無法全天候為買家提供服務,資金方面又不允許再多招聘幾個客服人員。
2、網店的客服人員流動性大,經歷過數次剛把客服人員培訓上崗,客服人員卻選擇離職,導致公司培訓資金和時間的浪費。
3、網店流量尚可但人手不夠,自己身為店主既要負責找貨源,又要負責發貨,還要負責與買家溝通交流,明顯感覺精力不夠,無法應付網店的相關事務,但又不想錯失任何一筆交易。

1、開網店只是多項職業當中的其中一項,因此無法把全部的精力都放在網店上,但是又不想關閉網店,想要店鋪有人打理;想要擁有自己的時間,不想因為網店的事情影響到自己吃飯、健身和休閑,但同時也不希望就此影響到網店的生意,希望有人在這段時間內負責網店的運營。
2、店鋪規模大、業務量龐大,需要大量的客服解決售前售后問題的咨詢。自營客服團隊成本高,缺失客服管理經驗,外包托管客服能減少運營成本。

個人覺得這幾類網店適合外包托管客服:初創型網店、招聘難的成長型網店、客服培訓難的成熟型網店、想要快速提升的客服服務指標的網店、壓迫降低運營成本的大型網店。