優(yōu)秀的企業(yè)文化是對(duì)團(tuán)隊(duì)的行為作風(fēng)，行為舉止和精神價(jià)值觀有著引導(dǎo)的作用，真正地把企業(yè)價(jià)值觀和精神境界與員工融合、與團(tuán)隊(duì)精神融合，激發(fā)出使命感和責(zé)任感，竭盡全力實(shí)現(xiàn)企業(yè)使命和愿景，為社會(huì)造福。

1、企業(yè)凝聚力和向心力的作用

(1)優(yōu)秀文化是來(lái)源

優(yōu)秀的企業(yè)文化使所有人有共同的價(jià)值觀和想法，能在關(guān)于企業(yè)的決定更容易獲得共識(shí)，能更好地增強(qiáng)凝聚力和向心力，凝聚力和向心力不管是企業(yè)還是團(tuán)隊(duì)尤為的重要，是企業(yè)內(nèi)部的動(dòng)力源泉。

(2)關(guān)系和諧

企業(yè)凝聚力是管理、環(huán)境、效益、精神、文化、制度等各種因素合成的一種情感，認(rèn)可企業(yè)，感人企業(yè)，自覺維護(hù)企業(yè)的利益。凝聚力促進(jìn)員工之間的互相幫助，團(tuán)結(jié)合作，有助于員工思想開闊，建立健康的合作關(guān)系。只有人心聚在一起，鑄成寶石，堅(jiān)不可摧。不管是勞資關(guān)系、上下級(jí)關(guān)系才能和諧。

2、凝聚力和向心力對(duì)企業(yè)又有什么樣的重要性?

(1)企業(yè)發(fā)展靈魂

時(shí)代不斷地進(jìn)步，對(duì)人才的需求越來(lái)越強(qiáng)烈，人是企業(yè)發(fā)展核心，若要不斷地發(fā)展就要不斷地的激發(fā)員工的工作激情，員工的拼搏精神，充實(shí)員工的精神文化，樹立自己的人生目標(biāo)，為目標(biāo)持續(xù)奮斗，增強(qiáng)實(shí)力為企業(yè)創(chuàng)造利益。

(2)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)力

市場(chǎng)發(fā)展是對(duì)資源的搶奪，對(duì)人才的培育。企業(yè)于企業(yè)之間的斗爭(zhēng)，其實(shí)就是人才于人才之間的斗爭(zhēng)。人一直都是社會(huì)發(fā)展的核心，向心力是作為企業(yè)戰(zhàn)勝所有困難開拓進(jìn)取精神的精神動(dòng)力，不管是哪個(gè)時(shí)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)只有不斷地激烈，不會(huì)消退，企業(yè)向心力作為員工無(wú)形的精神力量，幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)，穩(wěn)固人心。

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