在你的職業發展中，早一步覺醒，早一步擁有十大職場技能，你的發展將快人一步!

1.執行力強

一個人擁有很強大的執行力，來源于樂觀的心態，良好的習慣給予對于目標實現的篤信。在每一次執行后，都會對自己進行一次正反饋，你真棒!你做得真好!這樣一點點的正面反饋，讓自己擁有了強大的執行力。

2.把錯誤記錄下來

你可以把你的錯誤專門記錄下來，每一次錯誤都是一次修正的機會，我們可以從每次犯錯中不斷修正，獲得正確做事的規律。同時，把錯誤記錄下來，不僅記錄自己的錯誤，也可以記錄他人的錯誤，同樣可以讓自己少走很多彎路。

3.使用清單

對一件事情，我們很難記住所有細節，但當你擁有清單的技能后，你可以把整件事的核心點都記錄下來，一條一條執行，第二次執行可以站在上一次的基礎上，只會越做越好。清單的使用來自于《清單革命》這本書，我們可以把清單做得簡潔一些，多提煉一些關鍵點。

4.學會每天復盤

復盤是圍棋里的說法，就是告訴我們要學會總結，讓我們從過去的經驗中學習。每天想想我們做得每一件事情，如果重新來一遍怎樣更合理，想一想當時有沒有更好的解決方案。想一想最初設定的目標有沒有實現，找到實現或未實現的原因，總結出一些道理，一些規律。

5.做事前想最壞情況

做事前，先不要想實現了會怎樣，先想想沒有實現最壞的情況是什么，自己能不能承受。如果不能承受，需要做哪些調整，到什么程度，自己是可以接受這種可能發生的最壞情況。有了最壞可能的保證，你就立于不敗之地。

6.在細節中提高效率

在自己的工作中，有很多可以優化效率的地方，使用各種工具、向有經驗的人請教、多總結等。真正拉開人和人差距的，就是效率。效率是體現在各個細節中的，每做一點，就都想一想，有沒有更好的、更高效的解決方案，一點點去優化。

7.注意溝通的衰減和變形

在職場的溝通中，存在著信息的衰減與變形。比如你的領導給你安排了一個工作，只說了一遍，這時你就回去了，可這時你也許只知道事情是什么，而要做這件事的目的，做到什么程度，什么時間完成，實現的策略你都是不清晰的。所以在溝通中，要盡可能多的去了解，這樣才不容易衰減和變形。

8.學會直面困難

困難是經常發生的，我們會本能地逃避困難，但重要的是，有了困難，我們不逃避，我們敢于直面它，直視它。去和不同的人溝通，去嘗試不同的解決方案，相信一定會越來越好。擁有了直面困難這個職場技能，你將比別人更有勇氣，因為你會相信：辦法總比困難多。

9.保持開放

始終保持開放的心態是一件困難的事情，我們要時刻想他人的話和建議有什么可取之處，對我有哪些幫助。在保持開放時，我們要警惕我們的自我，有時我們會傾向于保護自己，認為我們自己是對的，認為別人在侵犯我們。其實很多時候并不是，而是我們把自己封起來了，保持開放，從不同的視角接收不同的聲音，可以讓我們變得更加多元化，更加強大。

10.明確的個人發展規劃

我們在職場中，一定要有自己的獨立思考和明確的個人規劃，比如每年都有自己的目標，明確自己需要掌握的技能、取得的結果，在這個過程中，需要哪些資源，一年讀哪些書，學習哪些課程，跟哪些人學習。這些都是個人發展規劃的一部分。明確下來，你的職業發展會更加順暢。

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