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    如何在職場處理好人際關系?又該如何保護好自己?

    作者:萌人際關系  發表時間:2024-05-23 09:45
    【導讀】
    今天,萌萌客客服托管公司的小萌要為大家介紹的是在職場處理好人際關系的方法,以及保護自己的技巧,希望大家喜歡。 1. 不要暴露自己所有的底牌。保護好隱私,不要過多地透露個人和家庭的信息,隱藏好自己的缺點和軟肋,以免被有心人所利用。 2. 職場上,不要過早暴露出自己的野心,不然同事會視你為競爭對手,排擠你,給你使絆子,領導也會提防你。 3. 別太善良,別

    今天,萌萌客客服托管公司的小萌要為大家介紹的是在職場處理好人際關系的方法,以及保護自己的技巧,希望大家喜歡。

    1. 不要暴露自己所有的底牌。保護好隱私,不要過多地透露個人和家庭的信息,隱藏好自己的缺點和軟肋,以免被有心人所利用。

    2. 職場上,不要過早暴露出自己的野心,不然同事會視你為競爭對手,排擠你,給你使絆子,領導也會提防你。

    3. 別太善良,別被道德綁架,不做老好人,要懂得拒絕別人,承諾下一些不愿意做的事情,痛苦的是自己。幫忙也要看自己的能力,千萬不要隨口答應,到最后反而惹禍上身。

    4. 盡量和三種人保持距離,敬而遠之:人品低劣的人,反復無常的小人,情緒過度敏感玻璃心的人。

    5. 有時候要懂得“發脾氣”,讓別人明白侵犯了你的底線,但更多的時候,要懂得控制自己的情緒,以免把關系鬧僵,把事情搞砸。

    6. 不要過度消耗人情,到最后可能無法拒絕一些東西,就像欠下的債務,最終,你可能無法選擇。有時候,能夠用錢解決的就不要浪費人情了。

    7. 私人的東西,概不外借。身份,手機,車子……不然出了問題,你脫不了干系,比如,別人拿你的身份證去做一些見不得人的事情。

    8. 盡量不要和朋友合伙,談生意,很難有好的結果,最后傷害的是兩個人的友誼。合伙人和朋友是兩個概念,不要混淆。

    9. 遠離辦公室八卦,不評價任何人,流傳到當事人耳朵里說不定又是另外一種說法了,不隨意抱怨,你的牢騷,也許就進入了直屬領導的耳朵里。你可以聽聽笑笑,但請盡量少說。

    10. 給別人一些退路,別把人逼急了,不然對方做出一些偏激的行為,最終的結果可能就是兩敗俱傷。

    11. 不做出頭鳥,自身能力還不夠強大的時候,內耗嚴重的環境,盡量不做第一,也不做最后,你做第二,或者第三就行了,讓第一名去吸引敵人的目光,和大家的嫉恨。

    12. 不要相信天上掉餡餅這種好事,別人對你好,可能是另有所圖。無事獻殷勤,非奸即盜。別太相信別人口中說得“……很容易”,很可能是為了騙你口袋里的錢。

    如何在職場處理好人際關系?又該如何保護好自己?

    13. 大多數人都不喜歡他人對自己指手畫腳。除非別人問你,不然,不要總是提出一些自認為高明的建議,指出你認為別人有錯誤的地方。

    14. 不是你的善意,就一定能夠換回別人的善意,與人為善也是要看人的。

    15. 明確你的底線,讓別人知道你的底線,適當地亮劍。有時候,感到不爽要表達出來,不然,對方可能以為你無所謂,后面就會無視你的感受。甚至,得寸進尺地逼迫你。

    16. 見什么人說什么話,避免對牛彈琴。不熟悉的公眾場合,少說,多聽,多看,言多必失。不知道對方底細的時候下,謹言慎行,盡量不要亂說話。

    17. 保持神秘感,高深莫測,讓別人看不透你,有時候,反而能夠更好地保護自己,讓對方不敢隨便拿捏你。學會包裝自己,給自己一些頭銜和“光環”,來威懾對方。

    18. 凡事給自己留有退路,留有后手,多準備幾套不同情況下的方案,有的時候,可能讓你擺脫危機。

    19. 經營好自己的圈子,別人欺負你時,也會顧忌你身后的背景。

    20. 再好的朋友,也不要傾其所有。你把自己所有的秘密,以及軟肋都暴露給了對方,友誼的小船說翻就翻,有一天關系破裂了,可能你的麻煩也就來了。

    21. 在保護自身核心利益的情況下,適當地認認慫,可以擺脫很多麻煩,沒有必要死要面子,活受罪。

    22. 與人合作,多給別人一些好處,甚至讓人家拿大頭,你拿小頭,他才會愿意和你長久地合作下去,也會少一些嫉妒。利他主義某種意義上反而能夠利己。

    23. 有邊界感。不要插手別人的家務事。保持距離感,照顧別人的感受,不該問的,不能問的,都不要問。

    24. 不要百分之百,毫無保留地相信一個人。防人之心不可無,不要過分相信工作中的同事,其實你們也是競爭關系。

    25. 一些重要的談話,可以用手機錄音,拍照,保留證據。要懂得維護自己的利益,通過關系,通過法律手段等等。

    26. 進了圈子,就要守圈子的規矩,學會隱藏自己的想法,總是特立獨行,格格不入,就會受到大家的排擠。

    27. 和領導的家人,孩子搞好關系,可以多給他們帶點小禮物,關鍵時刻一句話,說不定能夠對你有非常大的幫助。學會向上管理,領導決定了你的升職加薪,你所能獲得的機會和資源。

    28. 中庸之道,話不說絕,事后才有回轉的空間,給自己和別人都留點退路。

    29. 努力提升,讓自己有利用價值,對身邊有好處,這樣,一旦你遭遇一些困難,別人都會來維護你。因為維護你,就等于是維護他自己的利益。

    30. 適當放慢節奏,增加“考核期”。了解一個人需要時間的考驗,無論是戀愛關系,朋友關系,都不要和一個人好得太快。

    31. 凡事多想一步,不要只看到表面的東西。不確定的事情,不要先透露出來。

    32. 懂得同頻,學會共情,不要別人高興時你顯得很傷心,別人難過時你表現得很開心,多贊美別人,學會投其所好。

    33. 盡量對他人保持和善。多看到對方的優點,少盯著別人的缺點,一旦你對對方有一些想法,其實,是會在言行中不經意間顯現出來的。

    34. 樂于助人,團結大多數人,孤立敵人。除非必要,不然不要輕易樹敵。在你不夠強大時,先保存自己,等待時機。

    35. 不要總是占別人的便宜,有一天,你可能會連本帶利付出更多。不是所有的便宜你都可以去占。

    36 多報喜,有了好事,盡量第一時間告訴他,有了壞事盡量讓別人先說,對方的一些不良情緒會莫名地和說話的人關聯起來。

    37. 弱小的時候,多攀關系,多亮劍,強大時,要低調,向下兼容,避免他人的嫉妒和仇視??薷F,裝慘,有時候可以讓你避免一些麻煩。

    38. 關注別人的禁忌,避免無意之中得罪人,引來報復。不拉仇恨,不當面指責別人的錯誤。不揭人短,不戳人痛處。不要干涉別人的家務事。

    39. 不要在公眾場合做一些容易引起別人的不適,不滿的事情。比如,在辦公室抽煙,在公車地鐵上吃一些味道很濃的食物。

    40. 學會表演,掩藏自己的真實情緒。讓別人看不透你。多準備幾套情緒表情應對不同的場合,應對不同的人。

    41. 要懂得包裝自己,提升氣場,適當地注重自己的著裝,別人看你的氣色,你的穿著,能夠判斷出你當下的生活狀態,繼而可能引來一些輕視和欺負。

    42. 多送送禮,投資人情,多給身邊人一些小恩小惠,花不了多少錢,大多數人都會有拿人手短,吃人嘴軟的心理,可以化解一些別人對你的負面情緒,遇到侵害時,也會有人站出來幫你說話。

    43. 做人不要太高調,不要總是在人前炫耀,不然只會得到別人的嫉妒,厭惡,甚至憎恨。

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