移動公司是一個大企業，外包公司負責提供人員去工作崗位上班，然后移動支付給外包公司提成，只要人多提成就多了。
比如說你的公司現在有50人團隊，想要逐步將這50人全部轉型為客服外包團隊，那么，我們首先想的是人員的分配情況，客服外包的工作時間是早8~晚24，一組客服為2個人，一個白班，一個夜班，拼多多單人每天接待量大概800~1000人，針對京東天貓的話，單人每天接待量大概300~600人，利潤產出基本是一致的，那么我們50人的團隊最高是25組客服。
每組客服每個月能帶來的毛利是35萬左右，帶來的最低純利潤是5000元(費用已扣除場地、人工、水電)，25組客服給公司帶來的利潤是5000*25=12.5萬。
以此類推，每組客服的產出最低純利潤可以達到5000元，根據自己預計搭建的團隊數量決定利潤產出。
平均每個客服每月利潤1500-2500元左右，客服數量多掙的就多。
