職場人應該具備的幾種素質包括：
1、職業形象
包括職業著裝、商務禮儀等。這將最直接地體現一個人的職業素養，簡要概括為舉止得體、儀表大方、談吐溫文爾雅。
2、時間觀念
須注重以下幾個方面： 遵守上班時間、會議時間、同外公司的人約定的時間。 上班應比公司所規定的時間早到五分鐘左右。
3、溝通有效、回復及時
懂得面對不同的溝通對象，選擇合適的溝通方式，并懂得溝通的基本要素：表述、傾聽、反饋。
4、注重原則、避免情緒化
處理工作中的沖突應控制情緒，運用對事不對人的原則。“善意的沖突是好的”!
5、同事交往、團隊合作 ，簡化關系，避免是非。
將同事關系定位為工作伙伴，不以私人感情影響工作關系。能夠在團隊中找到自己合適的角色定位，與其他成員一起為團隊發展做出自己最大的貢獻，實現團隊的目標。
6、成本意識
為了公司利益，做事考慮工作效率和降低成本。比如運用“8/2”法則，抓住重點事件投入資源。
7、心理素質
面對工作中的挫折、差距、失敗、否定，能夠自我調整，并保持平衡心態。“不卑不亢，寵辱不驚”
8、適應能力
理解個人與公司價值觀的不一致，并能找到平衡點。能夠迅速適應環境和變化，不斷創新和提高自己。未雨綢繆，防患于未然，有強烈的危機意識。
9、工作與生活
善于將工作與生活分開，不將生活中的負面情緒帶到工作中，也不因工作壓力影響了生活質量。
在職場中需要的素養
1、敬業，用心做好在職的每一天
2、專業，讓自己成為行業的尖兵
3、勤奮，每天比別人多做一點點
4、盡職，把分內的事情做得漂亮
1、溝通能力
良好的溝通能力是職場成功的關鍵之一。它包括口頭和書面溝通能力，以及傾聽和表達能力。大學生可以通過參加演講比賽、加入辯論社團等方式提高自己的溝通能力。此外，積極參與團隊項目和社交活動也能鍛煉溝通技巧。
2、團隊合作
能力在職場中，團隊合作是非常重要的。大學生可以通過參加團隊項目、社團活動或志愿者工作來培養團隊合作能力。學會傾聽他人的意見，尊重不同的觀點，并能夠有效地與他人合作，共同完成任務。
3、領導能力
領導能力是在職場中脫穎而出的關鍵因素之一。大學生可以通過擔任學生組織的職位或參與領導力培訓來提高自己的領導能力。學會激勵和激發團隊成員的潛力，有效地管理時間和資源，并能夠做出明智的決策。
4、問題解決能力
職場中經常會遇到各種問題和挑戰，因此具備良好的問題解決能力至關重要。大學生可以通過參加解決實際問題的項目或挑戰來培養自己的問題解決能力。學會分析問題的根本原因，制定解決方案，并能夠靈活應對變化和壓力。
5、自我管理能力
在職場中，自我管理能力是非常重要的。大學生可以通過制定目標、規劃時間和任務，以及保持積極的心態來提高自我管理能力。學會合理安排時間，優先處理重要任務，并能夠自我激勵和保持專注。
6、適應能力
職場環境經常發生變化，因此具備良好的適應能力是必不可少的。大學生可以通過參加實習或兼職工作來鍛煉自己的適應能力。學會快速適應新環境和新任務，并能夠靈活調整自己的工作方式和思維方式。
