職場上與同事正確溝通技巧
1、尊重同事說話及意見
真正有遠見的人都知道，想要獲得同事的認可，不僅是在日常交往中為自己獲得更多“人緣兒”，同時也要最大限度的為同事著想。所以在言談中要少用一些帶有感情色彩的太強烈的詞語。
2、自信的態度
一般經營事業相當成功的人士，他們不隨波逐流或唯唯諾諾，有自己的想法與作風，但卻很少對別人吼叫、謾罵，甚至連爭辯都極為罕見。他們對自己了解相當清楚，并且肯定自己，他們的共同點是自信，日子過得很開心，有自信的人常常是最會溝通的人。
3、體諒他人的行為
這其中包含“體諒對方”與“表達自我”兩方面。所謂體諒是指設身處地為別人著想，并且體會對方的感受與需要。在經營“人”的事業過程中，當我們想對他人表示體諒與關心，惟有我們自己設身處地為對方著想。由于我們的了解與尊重，對方也相對體諒你的立場與好意，因而做出積極而合適的回應。
4、坦誠待人
職場同事交往與學校同學交往之間是有很大差別的，學生之間的交往比較單純，而同事之間的交往往往是很復雜的。雖然如此，只要本著坦誠對人的原則，相信還是可以拓展良好的人際交往局面。職場同事交往中，首先自己要時刻保持坦誠待人，其次就是要讓同事感覺到你的坦誠，這樣和同事的關系才能夠融洽，同事就會相信你。
5、善用詢問與傾聽
詢問與傾聽的行為，是用來控制自己，讓自己不要為了維護權力而侵犯他人。尤其是在對方行為退縮，默不作聲或欲言又止的時候，可用詢問行為引出對方真正的想法，了解對方的立場以及對方的需求、愿望、意見與感受，并且運用積極傾聽的方式，來誘導對方發表意見，進而對自己產生好感。一位優秀的溝通好手，絕對善于詢問以及積極傾聽他人的意見與感受。
6、耐心對待溝通過程
作為職場人，缺乏耐心對于職業發展的負面作用是很突出的，和別人的溝通實際上也是一個考驗人耐心的過程，在和對方的整個溝通過程中，一定要有耐心。即使對方看上去是對你的說話極為的不滿，也不要表現出反感的表情。別人的情緒或是反應很可能和你一樣是由于畏懼或是受到挫敗而造成的。擁有耐心的職場人，常常是具有毅力的，他們在工作中往往表現出不達目的絕不罷休的特質。
7、有效地直接告訴對方
一位知名的談判專家分享他成功的談判經驗時說道：“我在各個國際商談場合中，時常會以‘我覺得’(說出自己的感受)、‘我希望’(說出自己的要求或期望)為開端，結果常會令人極為滿意。”其實，這種行為就是直言無諱地告訴對方我們的要求與感受，若能有效地直接告訴你所想要表達的對象，將會有效幫助我們建立良好的人際網絡。但要切記“三不談”：時間不恰當不談;氣氛不恰當不談;對象不恰當不談。
1.主動聆聽，尋找非言語的線索
在與同事交流時，要做到真正的傾聽，這不僅僅是聽他們說什么，還包括留意他們的非言語線索，如語氣、肢體語言和表情。這能幫助你更全面地理解他們的觀點和感受。
2.積極參與，共同探討解決方案
在討論工作問題時，不僅要提出問題，還要積極參與解決方案的制定。這表明你不僅關心問題，也愿意為團隊的成功貢獻自己的力量。
3.保護隱私，建立信任
在與同事交流時，尊重他們的隱私。這包括不在沒有授權的情況下分享他們的個人信息，也不在他們不在場的時候討論他們的私事。這樣的尊重可以建立起信任和尊重。
4.身體語言的重要性
身體語言在溝通中占據很大比重。確保你的肢體語言是開放和友好的，比如保持眼神交流、微笑以及點頭，這些都能傳達出你對談話的興趣和尊重。
5.對女性同事的敏感和尊重
在與女性同事交流時，避免性別偏見，尊重她們的專業能力和觀點。避免只將話題局限于傳統的“女性”話題，而是應該根據她們的職業背景和興趣展開討論。
6.正視競爭，保持專業
在職場中的競爭是不可避免的。在處理與同事間的競爭時，保持專業和尊重，不要讓個人情緒影響到工作關系。
7.平衡社交和工作
與同事的互動中要平衡社交和工作的關系。不要過分投入到辦公室政治或者小圈子中，這可能導致同事間的隔閡或誤解。
8.保持中立，避免八卦
如果同事開始討論辦公室八卦或是非，盡量保持中立，不要參與其中。這樣的行為有助于維護一個專業和積極的工作環境。
9.跨代溝通的智慧
理解不同年齡層同事的視角和經驗。年長同事可能更重視經驗和傳統，而年輕同事可能更重視創新和速度。認識到這一點，并在交流中尋找平衡點。
10.解決沖突的策略
在發生沖突時，采用積極的解決策略，例如求同存異，或者找到雙贏的解決方案。不要避免沖突，而是要學會有效地管理和解決它。
11.建立團隊精神，共同成長
在團隊內部建立一種互幫互助的文化。當同事需要幫助時，盡力提供支持。這不僅能增強團隊合作，還能促進個人與團隊的共同成長。
12.多元化視角，接納不同觀點
在面對不同觀點時，保持開放態度。嘗試從他人的角度理解問題，即使你不同意他們的觀點，也要尊重和認真對待。這樣的態度有助于建立多元化和包容的工作環境。
1、人格塑造，人格魅力是很重要的，這個當然也不是生下來就有的，那么你一定要提高自己的基礎語言溝通，我們不管在任何時候都是把做人放在第一位。
2、真誠相見，同事和同事之間要有一個良好的人際關系，我們要學會如何更好的去真誠合作，對于自己的同時有一定的信任感才好。
3、贊美和欣賞，同事之間要不斷地去學習，互相學會一起來進步，你要學會如何去贊美對方，從對方的身上學到一些優點來學以致用。
5、少爭，工作中難免會遇到一些問題，我們不能為了一些利益的問題和同事互相爭取，這樣是很傷害人的，你應該學會更好的去幫助同事，這是你人格魅力一種體現。
6、學會寬容，任何人都會犯錯誤，那么同事之間難免會出現一些小的錯誤和摩擦，那么我們一定要用寬容的心去面對，千萬別想著去改變同事。
7、學會巧用語言，對于自己的說話一定要學會如何說話，最好不要帶傷害人的話，也有要利用委婉的言辭去溝通。當然幽默也是一種語言哦。
8、理解同事，作為同事吧，其實和同學還是有區別的，我們一定要站在對方的立場去思考問題，不要動不動就是情緒化，還有我們要善待身邊的人，更好的去理解他們，畢竟都是在為公司打工。
