常見問題：
1、讓你來管理倉庫，你會怎樣著手?
主要從三點來進行管理1責任感2準確率3時效。
2、作為倉庫主管，你每天的工作內容主要是什么?
監管抽查出入庫的準確率，貨物的整體碼放，人員工作狀態的調劑。
3、倉庫管理好壞的指標是什么?
是庫存實際數量和系統的數量的差異多少為指標。
4、作為倉庫主管應該具備哪些方面的知識和能力?
(1)了解倉庫資源，熟悉現場作業流程，讓作業標準有效執行下去。
(2)對標準化流程執行的監督，5s巡視、員工效率評比。
(3)進出貨物錯誤率以及庫存的準確率。
(4)倉庫主管應該有成本管控、質量管制、安全管理意識。
5、你對倉庫管理有那些獨到見解?
倉庫管理要抓兩個關鍵點:倉儲管理和庫存管理,倉儲強調效率，有偏差了，先溝通指出，了解原因，需要指導的指導，不明白計劃的說明;再偏差，再溝通、指導;實在發現人的態度確實不行開除，能力不行，調崗或勸退。
6、倉庫管理的原則是什么?
儲存三大原則:防水、防火、防次;定點、定位、定量;先進先出。
面試試題包括：
1、物流管理體系優化：結合公司的物流現狀與發展要求，協助物流經理做好物流管理辦法和作業流程的研究、設計，并提出改進和完善建議，協助建立高效的物流管理信息系統，確保作業精確度，提高物流質量，降低物流費用，提高物流準確性與及時性;
2、配送協調與管理:總結配送情況，提出配送服務目標，制定完善的運輸商的考核體系;與承運商進行談判、協調，按照要求簽訂運輸合同，統籌安排日常配送任務，確保貨物安全及時的送達，提高客戶滿意度，降低整體運輸成本，提高故障處理和恢復能力;
3、倉儲管理:協調供應商關系確保送貨的及時準確，指導和監督物料的接收、保管和發放，保證帳、物、卡相符并保證各種報表的及時準確性;監控庫存及倉儲成本，確保物料安全，提高庫存商品周轉率;
4、現場作業管理：組織安排物料的搬運、裝卸和包裝等現場作業任務，監督、規范業務操作流程，杜絕安全事故的發生，保證物料、產品的完好，確保服務質量;
5、物流設備管理：指導車輛等物流設備的使用、安置和維護，以保證物流工作的順利進行;廣泛了解物流設備市場價格與品質情況，控制設備成本，制定物流設備購買及大修計劃并組織執行;
6、內部管理：協助經理領導本部門員工，檢查監控員工的工作狀況，對員工的工作進行合理的工作分配;協助擬定本部門的員工教育培訓計劃并組織實施，作好團隊建設工作;協助本部門員工的績效考核工作。
面試常見問題：
1、談談你自己吧
2、你有什么問題要問嗎?
3、你的期望待遇是什么?
4、為什么想離開目前的工作?
5、你覺得自己最大的長處為何?
6、你覺得自己最大的弱點(缺點)是什么?
7、你多快可以開始來上班?
8、目前的工作上，你覺得比較困難的部分在哪里?
9、為什么你值得我們雇用呢?
10、你的工作中最令你喜歡的部分是什么?
11、對于目前的工作，你覺得最不喜歡的地方是什么?
12、你找工作時最在乎的是什么?請談一下你理性中的工作。
13、請介紹你的家庭。
