3條回答

姐的拽^你擋不住?

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回答數(shù)：27   被采納：0  2024-04-06 08:58

勞務(wù)派遣的好處：
1.提高用工效率，降低用人成本
由于勞務(wù)派遣的特殊用工方式，派遣單位是“招人不用人”，接受派遣單位是“用人不招人”，派遣單位負(fù)責(zé)前期的招聘等工作，直接向接受派遣單位派遣合適的勞動(dòng)者，用工單位可以快速接收到合適的勞動(dòng)者，直接上崗，而無(wú)需進(jìn)行招聘等準(zhǔn)備工作。由此可見(jiàn)，接受勞務(wù)派遣的公司可以節(jié)省用工單位的時(shí)間、提高用工效率。
2.降低用工單位的風(fēng)險(xiǎn)
勞務(wù)派遣方式實(shí)質(zhì)系三方關(guān)系，勞動(dòng)者與派遣單位之間形成勞動(dòng)關(guān)系。換而言之，若出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛，則由派遣單位出面調(diào)解，派遣單位成為勞動(dòng)者與接受派遣單位的屏障，這將大大降低接受派遣單位的用工風(fēng)險(xiǎn)，減輕企業(yè)的工作負(fù)擔(dān)。
3.靈活用工，優(yōu)化人力資源配置
勞務(wù)派遣作為一種特殊的用工方式，有利于分散用工企業(yè)的用工風(fēng)險(xiǎn)，降低用工成本，提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率。根據(jù)市場(chǎng)需求，靈活配置就業(yè)人員，實(shí)現(xiàn)用工企業(yè)人力資源的合理配置，用工企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)價(jià)值最大化，勞動(dòng)者也能夠享受到更加自主的工作與生活。

大情圣??

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回答數(shù)：24   被采納：0  2024-04-07 09:10

勞務(wù)派遣的好處：
1、建立起新型的勞動(dòng)關(guān)系，有助于保障派遣員工的合法權(quán)益。
2、勞務(wù)派遣不僅保證了派遣員工的工資收入水平，而且還可以利用內(nèi)部的崗位空間和崗位調(diào)整，提高派遣員工的工資收入。
3、實(shí)行勞務(wù)派遣可以節(jié)省用人單位勞動(dòng)力使用和管理成本。
4、是合法避稅的一種手段。
5、有利于規(guī)避裁員的風(fēng)險(xiǎn)。
6、有利于規(guī)避或防范其他勞動(dòng)保護(hù)方面的風(fēng)險(xiǎn)。
7、有利于用人單位人力資源部門職能的變化，專業(yè)的勞動(dòng)保障監(jiān)督有助于用人單位的人力資源的有效運(yùn)用。
8、有利于增強(qiáng)用人單位的用人靈活性和勞動(dòng)法律保護(hù)對(duì)其制約的解縛性。

恰似驚鴻落人間

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回答數(shù)：27   被采納：0  2024-04-08 09:00

勞務(wù)派遣的好處：
1、建立起新型的勞動(dòng)關(guān)系，有助于保障派遣員工的合法權(quán)益。
2、勞務(wù)派遣不僅保證了派遣員工的工資收入水平，而且還可以利用內(nèi)部的崗位空間和崗位調(diào)整，提高派遣員工的工資收入。
3、實(shí)行勞務(wù)派遣可以節(jié)省用人單位勞動(dòng)力使用和管理成本。
4、是合法避稅的一種手段。
5、有利于規(guī)避裁員的風(fēng)險(xiǎn)。
6、有利于規(guī)避或防范其他勞動(dòng)保護(hù)方面的風(fēng)險(xiǎn)。
7、有利于用人單位人力資源部門職能的變化，專業(yè)的勞動(dòng)保障監(jiān)督有助于用人單位的人力資源的有效運(yùn)用。
8、有利于增強(qiáng)用人單位的用人靈活性和勞動(dòng)法律保護(hù)對(duì)其制約的解縛性。