1、目標(biāo)原則
2、共識(shí)原則
3、一體原則
4、卓越原則
5、績效原則
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    當(dāng)前位置:首頁 > 萌萌客問答 > 建設(shè)企業(yè)文化要遵循哪些原則?

    3條回答

    回答數(shù):27   被采納:0  2024-04-03 08:57

    建設(shè)企業(yè)文化要遵循的6個(gè)原則:
    1、目標(biāo)原則
    2、共識(shí)原則
    3、一體原則
    4、卓越原則
    5、績效原則
    6、親密原則

    回答數(shù):27   被采納:0  2024-04-06 08:59

    營建企業(yè)文化應(yīng)遵循的原則:
    1.全員化原則。
    企業(yè)文化是全員文化。企業(yè)文化建設(shè)必須著眼于全員、立足于全員、歸屬于全員。
    2.系統(tǒng)化原則。
    要把樸素的、零星的、散亂的企業(yè)文化因素進(jìn)行全面的發(fā)掘、篩選、整合,形成內(nèi)容豐富、體系完備的系統(tǒng)的企業(yè)文化。
    3.一體化原則。
    企業(yè)文化與企業(yè)經(jīng)營管理是手心手背的關(guān)系。企業(yè)文化不是單獨(dú)發(fā)揮作用的,它必須融合于企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、管理體制、經(jīng)營策略之中,貫穿于經(jīng)營管理的每個(gè)環(huán)節(jié)和過程。
    4.漸進(jìn)化原則。
    應(yīng)從三個(gè)方面著眼:一要總體設(shè)計(jì),分步實(shí)施。二要全面推進(jìn),重點(diǎn)突出。三要堅(jiān)持不懈,持之以恒。要始終保持和增強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)旺盛的激情,使企業(yè)文化建設(shè)始終處于鞏固、強(qiáng)化、發(fā)展的狀態(tài)。
    5.特色化原則。
    企業(yè)文化應(yīng)有鮮明的個(gè)性特征。優(yōu)秀企業(yè)文化的個(gè)性部分都是十分鮮亮、耀眼的,這是其企業(yè)文化的精華所在,也是活力源泉所在。
    6.動(dòng)態(tài)化原則。
    企業(yè)文化建設(shè)是一個(gè)動(dòng)態(tài)化發(fā)展的過程。靜止的文化是沒有出路的。企業(yè)的價(jià)值理念應(yīng)隨著企業(yè)經(jīng)營體制、組織體系、面臨形勢(shì)和戰(zhàn)略重點(diǎn)的變化,進(jìn)行及時(shí)的完善和調(diào)整、創(chuàng)新和突破。
    7.傳承化原則。
    文化傳承是文化創(chuàng)新和發(fā)展的基礎(chǔ)。沒有傳承,割斷歷史,推倒重來,另起爐灶,喪失了文化創(chuàng)新和發(fā)展的固有主體。文化傳承應(yīng)當(dāng)是有所批判、有所揚(yáng)棄的繼承。歷史與現(xiàn)實(shí)結(jié)合,傳承與創(chuàng)新并重,才能使企業(yè)文化一脈相承、發(fā)揚(yáng)光大。
    8.實(shí)效化原則。
    企業(yè)文化是要“用的”。要目的明確地去建設(shè)企業(yè)文化,要注重實(shí)踐,要把企業(yè)倡導(dǎo)的價(jià)值理念付諸于實(shí)踐,使其落地生根,切實(shí)約束企業(yè)和全體員工的行為。要有科學(xué)的方法和務(wù)實(shí)的作風(fēng),做到文化設(shè)計(jì)要有針對(duì)性,制度建設(shè)要有可操作性,文化推進(jìn)要有可控制性。
    9.“一把手”推進(jìn)原則。
    (1)“一把手”應(yīng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)認(rèn)識(shí)深刻、態(tài)度鮮明、信念堅(jiān)定、決心堅(jiān)強(qiáng)、熱情飽滿,能夠把建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化作為對(duì)企業(yè)管理的最高境界不懈追求。
    (2)“一把手”要成為企業(yè)文化的開創(chuàng)者,在出思路、定綱領(lǐng)、提煉企業(yè)理念、升華企業(yè)精神、形成企業(yè)文化建設(shè)方案的過程中,起主導(dǎo)作用。
    (3)“一把手”要成為企業(yè)文化的有力傳播者。要運(yùn)用自身所特有的權(quán)威和力量,鍥而不舍地使企業(yè)文化得到強(qiáng)力推行。
    (4)“一把手”要成為企業(yè)文化的實(shí)踐者,率先垂范,身體力行,用自己的模范言行、工作作風(fēng)和精神面貌實(shí)踐企業(yè)文化理念,引導(dǎo)企業(yè)風(fēng)尚,影響員工行動(dòng)。

    回答數(shù):27   被采納:0  2024-04-07 09:12

    企業(yè)文化建設(shè)的基本原則:
    1.堅(jiān)持實(shí)事求是、服從戰(zhàn)略的原則
    2.堅(jiān)持以人為本,開放融合的原則
    3.堅(jiān)持循序漸進(jìn)、不斷創(chuàng)新的原則
    4.堅(jiān)持引導(dǎo)適應(yīng)、統(tǒng)一協(xié)調(diào)的原則

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