下面的五個方法可以給您一些參考：
1、推薦自己應以對方為導向
在推薦自己的時候，注重的應該是對方的需要和感受，并根據他們的需要和感受說服對方，被對方接受。
2、推薦自己要有自己的特色
推薦自己必須先從引起別人注意開始，如果別人不在意你的存在，那就談不上推薦自己。那么，如何引起別人的注意呢?關鍵是要有自己的特色。這里所謂特色，并非什么文憑、而是你有什么與人不同的特色。
3、推薦自己要善于面對面
人們通過面談可以取得推薦自己、說服對方、達成協議、交流信息、消除誤會等功效。
面對面推薦自己時，應注意和遵守下面法則：依據面談的對象、內容做好準備工作;語言表達自如，要大膽說話，克服心理障礙;掌握適當的時機，包括摸清情況、觀察表情、分析心理、隨機應變等。
4、推薦自己要有靈活的指向
人有百號，各有所好。假如你盡管針對對方的需要和感受仍說服不了對方，沒能被對方所接受，你應該重新考慮自己的選擇。
5、推薦自己要注意控制情緒
人的情緒有振奮、平靜和低潮等三種表現。在推薦自己的過程中，善于控制自己的情緒，是一個人自我形象的重要表現方面。情緒無常，很容易給人留下不好的印象。為了控制自己開始亢奮的情緒，美國心理學家尤利斯提出了3條有趣的忠告：“低聲、慢語、插胸”。
想要把自己推銷出去，要注重這幾點：
1、注意自己的外表。
在推銷自己的時候你的外表非常重要正如在商品銷售中，老板要給他已經美的裝潢。你在推銷自己錢又何嘗不該如此呢?先收拾一下使自己干凈利落、瀟灑大方，讓別人一看就是一個做事干脆、利落的人;不能邋邋遢遢縫頭垢面。像個“煙鬼”沒有一點精神。
2、神情自若。
在推銷自己的過程中，尤其是在接受面試的場合，在與人事干部的交談中，絕不可表現出害怕的樣子。要顯得很有自信心，坐立不安手足無措、言語遲鈍是推銷自己的大敵，應努力加以克服。
3、切忌高談闊論、亂吹牛皮。
在推銷過程中不宜高談闊論、亂吹牛皮，大講自己懂得多少疑難問題，學過多少艱難的理論能干什么什么樣的大事、你們單位還有哪些方面需要改進?如果我來了會如何如何等，這是非常令人反感的。你是來求職的，不是來改變面貌的，你那么厲害，為何不去機關偏偏來我們這個并不大的單位工作——對方會自然而然的產生這種想法兒，一口回絕你：“我們單位是小廟，恐怕容不下你這樣的高升，還是到別處高就吧!阿彌陀佛送客!”
4、不要向對方提什么要求。
在與對方交流的過程中，不要提出什么諸如安排一套房子提供一罐煤氣之類的要求。如果人家對你感興趣，自然會解決你的生活問題，如果你是難得的人才還會另眼相看。連兩地分居的問題也可以解決。你自己尚未替單位作出任何貢獻，便一口氣提出十幾個要人家解決的問題。這便是簡單的問題復雜化了，對方要重新考慮對你的任用。
推銷自己的四個方法：
1、熟悉產品
首先應該了解推銷首要做的第一件事。如當你要推銷手套時，那就是要對你推銷的東西相當熟悉。應該了解手套是怎樣構成的由那些原材料，什么樣的人帶什么手套，什么場合適合帶那種手套，什么季節應該帶什么手套，每一種形式的手套有那些利弊等。當我推銷自己時，應該充分的認識自己，什么樣的人，能給別人帶來什么，目的何在別人對我印象如何，對我有什么反應，以及我優缺點何在每一個人必須找出自己的答案，個性，風格。跟你親近的人，也許不好意思指出你缺點。因此當你考慮推銷自己的時候，不得不誠實地對自己評價一翻。
2、足夠自信
要推銷自己的第一個對象是自己。應該對自己有足夠的自信，所以推銷自己時。即使沒有你也要裝出來，要裝出你很有自信的樣子，這樣別人就會被你自信感染。相信你能力，那么你離成功就近了一步。現在這樣物欲橫流的社會，底要不要保持自己的本色呢?如果你保持自己的本色的話，可能令人不好受，所以你應該懂的不同的場合，不同的人面前充當不同的角色。一句話概括的很好，外圓內方。
3、儀容儀表
推銷自己的第二步。別人首先是通過你外表，外表。第一次與人接觸時。簡單的來判斷你隨著了解的加深，其次在言行，談吐，最后在內心的想法。當你外表不過關時，那么就很難繼續下去。推銷自己時，永遠不要忽視外表。聲音也不可忽視，聲音常常會透露你心中的意思和感覺，即使你口是心非。要注意你說話的韻律，高頻率的聲音，聽起來有一種緊張和擔心的感覺，但聲音太低沉也會有一種壓力沉沉的感覺。人們喜歡跟一個他覺得是同類，而且覺的自在人做生意或是交往。推銷自己時，應該很自在樣子，應與對方的語言來說話。
4、獲得信任
其次是多賣點力是不會錯的即使對方你不放心。成功的推銷自己時，要讓對方相信你說的是實話。最好是能做到自我警覺，但是看到你很賣力。說話流利，這些還不夠，要懂的跟不同的人打交道，應用不同的方式。
